Diferença entre contrato de serviço e contrato de serviço

Contrato de Serviço x Contrato de Serviço

Contrato de Serviço e Contrato de Serviço são termos de direito comum que são usados ​​para distinguir entre a natureza do serviço prestado por um trabalhador ao empregador. Enquanto o contrato de serviço se refere a uma pessoa que está empregada, o contrato de serviço se refere a uma pessoa que presta seus serviços a seus clientes. Antigamente, em um contrato de serviço, o relacionamento entre o prestador de serviços e o empregador era o de um servo e um mestre, mas com o conceito de contrato de serviço, esse relacionamento passava por uma mudança radical e agora o prestador de serviços é um agente enquanto seus clientes são diretores. Hoje, aqueles que trabalham para terceiros são empregados ou contratados independentes, também conhecidos como trabalhadores independentes..

Essa bifurcação de trabalhadores tem importância em muitas áreas, como bem-estar, emprego e benefícios dos empregados. Essa classificação é, portanto, importante em caso de disputa, demissão sem justa causa, afastamento, redundância etc. Essas ações são aplicáveis ​​apenas a funcionários que são a pessoa que trabalha sob um contrato de serviço.

Um contrato é um acordo entre duas partes que define claramente os direitos e obrigações de ambas as partes, é juridicamente vinculativo e é mutuamente benéfico. Portanto, é necessário ter o contrato claramente definido em caso de disputa.

As pessoas que trabalham por contrato de serviço geralmente não têm direito a nenhum direito existente para pessoas que trabalham sob contrato de serviço. São pessoas contratadas por empresas independentes e possuem endereço próprio e endereço fixo. Eles têm controle sobre seus negócios e sabem o que deve ser feito a que horas e como o trabalho deve ser realizado pessoalmente ou através de outros. Essas pessoas podem fornecer seus serviços a mais de um cliente por vez e geralmente fornecem sua própria cobertura de seguro.