Diferença entre Gerente e Empreendedor

O que é um gerente?

O gerente é um administrador de uma empresa estabelecida ou de um projeto formulado. O gerente tem o objetivo de manter e expandir a empresa ou concluir um projeto dentro do prazo esperado e obter resultados desejáveis ​​usando um conjunto de recursos para realizar essas tarefas.

Na maioria das vezes, os gerentes são escolhidos com base nos anos de experiência dentro da empresa ou, se forem contratados de fora da empresa, em seguida, anos de experiência no mesmo campo. Às vezes, é necessário que os gerentes tenham formação educacional em administração de empresas, finanças, marketing, recursos humanos ou produção para atender aos requisitos.

Características adicionais de um gerente e suas responsabilidades são as seguintes:

• Nomeado para o seu cargo.
• Concedido com autoridade específica de poucos ou mais funcionários.
• Ter acesso e controle de recursos.
• Atribuído com o cumprimento de metas de negócios definidas pelo proprietário da empresa.
• Responsável pelos seus designados pelos meios e métodos utilizados para atingir os objetivos.
• Promessa de uma recompensa predefinida, que pode ser fixa, variável ou ambas.

Uma das habilidades mais importantes do gerente é fortalecer o balanço da empresa. Para isso, é imperativo desenvolver as seguintes habilidades no trabalho:

1. Exercício adequado do poder: Mobilizando colegas de trabalho para diferentes equipes. Decida quem permanece em sua rede pessoal para fornecer responsabilidades, autoridade e objetivos.
2. Julgamento: Escolha estratégias amplas ou objetivos de curto prazo ou força de trabalho adequada. Os gerentes precisam fazer um julgamento objetivo. Eles são responsáveis ​​pelas consequências de suas ações e isso pode ser um risco ou benefício para a empresa..
3. Comunicação: A comunicação não é apenas transmissão de informações e diretrizes. Os membros da equipe precisam ser receptivos às informações fornecidas. Esta comunicação pode ser explícita ou implícita e direta ou indireta.

O que é um empreendedor?

Um empreendedor é uma pessoa que encontra uma oportunidade e cria uma empresa ou um projeto. Esse processo pode envolver muitas estratégias de tentativa e erro. Empreendedor busca oportunidades baseadas na necessidade da sociedade.

O empresário pode não ter educação ou conhecimento inicial nos campos de seu projeto. No entanto, para aumentar a probabilidade de sucesso, as universidades adicionaram programas como o empreendedorismo empresarial.

Diferenças entre gerente e empresário

1. Direitos aos lucros

Gerente

Com base na teoria do capital humano, a produtividade atribuída à empresa deve compensar os funcionários com base em sua produtividade. Cada empresa é diferente e fornece salário ou comissão aos gerentes. Isso pode não ser baseado em sua produtividade.

Empreendedor

O empreendedor é o proprietário da empresa e o lucro da empresa. Ele / ela tem a opção de distribuir o lucro com quem e quando.

2. Disponibilidade de recursos

Gerente

O gerente tem a capacidade de distribuir força de trabalho e recursos financeiros para projetos apropriados, a fim de alcançar as metas do conselho diretor.

Empreendedor

Ganhará seus recursos através de instituições financeiras ou organizações de promoção de start-ups ou recursos próprios.

3. Direitos de propriedade

Gerente

Gerente é um funcionário da empresa e ele ou ela é empregado como contrato ou base permanente. O gerente não possui direitos de propriedade, a menos que, em alguns casos, as firmas assinem um acordo com os gerentes para fornecer ações.

Empreendedor

Como o empreendedor é quem iniciou a empresa ou o negócio, ele terá os direitos de propriedade.

4. Experiência educacional

Gerente

O gerente deve ter formação ou experiência educacional relacionada ao campo de trabalho. Ele ou ela pode ser educada ou ter experiência em finanças, recursos humanos, marketing e produção.

Empreendedor

O empresário pode ou não ter formação educacional no campo do trabalho. A empresa pode ser criada identificando a necessidade na sociedade.

5. Incentivos e custos de oportunidade

Gerente

Uma pessoa com ensino médio ou experiência e capacidade de lidar com parte administrativa do negócio. As empresas podem fornecer incentivos para os custos de oportunidade para os gerentes mantê-los na empresa.

Empreendedor

O empreendedor pode ter os mais altos custos de oportunidade se a produtividade da empresa for menor.

Gerente versus Empreendedor

Quem? Ele é funcionário, mas pode atuar como empregador durante o processo de contratação.		Quem? Ele é o proprietário da empresa ou projeto.
Lucro: Os lucros podem depender da produtividade e dos incentivos definidos pela empresa. Ele ou ela só podem receber salário com base nas horas de trabalho.		Lucro: Ele é o proprietário do lucro da empresa. Ele ou ela decidirá como distribuí-lo.
Recursos: use os recursos disponíveis na empresa para administrar os negócios.		Recursos: Quando os recursos disponíveis são insuficientes, o empreendedor pode procurar ajuda de outras instituições financeiras.
Pode exigir formação educacional ou experiência no campo de trabalho.		Usa suas habilidades auto-construídas e experimenta.

Resumo:

• Manager é um empregador e funcionário treinado para atingir metas predefinidas pelos proprietários da empresa. Ela ou ele usa os recursos disponíveis dentro da empresa.
• Empreendedor é uma pessoa que apresenta sua própria ideia de negócio e alcança objetivos com base em sua capacidade e experiência. Ele ou ela pode usar os recursos disponíveis ou abordar outras instituições financeiras para obter recursos..
• O gerente deve ter a capacidade de exercer adequadamente o poder fornecido dentro da empresa; use o bom senso na tomada de decisões; assumir riscos apropriados em nome da empresa; comunicar-se efetivamente para motivar os colegas de trabalho em sua equipe.
• As habilidades cruciais de um empreendedor são baseadas na auto-motivação. experiência e capacidade de encontrar oportunidades de sucesso.